L’histoire de Pukka
Les débuts de Pukka
Il y a près de vingt ans, Tim Westwell et Sebastian Pole ont créé Pukka à partir d’une idée très simple : « Connecter les gens à la force extraordinaire des plantes et les inspirer pour qu’ils mènent une vie plus saine ».
Sebastian, un expert expérimenté en plantes, souhaitait changer des vies en initiant les êtres humains à la force des plantes et Tim voulait faire coïncider ses vues commerciales avec sa passion d’améliorer le monde.
Lorsque Sebastian tomba sur l’annonce de Tim, dans laquelle il offrait son aide pour le lancement d’une entreprise durable, Sebastian était déjà fasciné depuis des années par les plantes, la préservation de la nature et la phytothérapie. Il avait déjà décidé de créer sa propre entreprise dans le but de faire connaître la force des plantes au public. Après avoir testé de nombreuses tisanes qui n’avaient généralement pas très bon goût, il s’était fixé pour objectif de commercialiser de délicieuses tisanes, qui se profileraient comme le symbole de ce en quoi il croyait et qui auraient un impact positif sur le monde et sur ses habitants. Tout ce qu’il manquait encore à Sebastian étaient un plan d’affaires et un talent entrepreneurial pour donner vie à ses idées – et c’est là que Tim est entré en scène.
La rencontre de deux personnalités connectées
En plus de ses 10 ans d’expérience en tant que consultant en gestion du changement, Tim était également passionné par les plantes et une alimentation naturelle. Et ce qui est sans doute encore plus important, Tim souhaitait ardemment contribuer à un changement positif du monde.
Tim et Sebastian ont immédiatement été sur la même longueur d’ondes. Même si leurs compétences étaient complètement différentes, ils partageaient les mêmes valeurs et se faisaient confiance.
Ils passèrent d’innombrables heures ensemble dans l’appartement de Tim à Bristol pour peaufiner leur projet. Ils travaillèrent des soirées et des week-ends pour transformer leur vision basée sur les principes de l’Ayurveda en une véritable entreprise. Mais en une entreprise qui se distinguait des autres ; les bénéfices serviraient à une cause supérieure.
Lorsqu’ils eurent bien définis la vision et les valeurs de leur toute nouvelle entreprise, il ne leur manqua plus qu’une chose : un nom. Pourquoi Pukka ?
Après avoir trouvé plusieurs noms rigolos mais pas vraiment efficaces (comme « Holy Cow »), Tim et Sebastian se décidèrent pour « Pukka ».
Pukka signifie « vrai, authentique et sincère » en hindi – ce qui symbolise tout ce que Tim et Sebastian avaient imaginé pour leur entreprise. En plus, ce nom avait une connotation très positive.
La nouvelle entreprise fut opérationnelle fin 2001. Tout le reste n’appartient qu’à l’histoire (qui continue d’ailleurs à être écrite jour après jour).